私ができること（その他）

1．労基署等臨検時の立会い
　　事前準備～当日同席～指導事項への対応をサポートします。

2．労務管理状況チェック（４～５H/回）
　　労基、契約、派遣等諸法令に基づき、形式的（帳票類）・実質的な
　　管理状況の確認と改善策を提案します。
　　半年に１回など定期的な実施をお勧めします。

3．労務管理勉強会（現場監督者、人事担当者向け）
　　現場経験のなかで、実際にあった事例をもとに、気づきや実践力を
　　養っていただきます。
　　（目的や対象、人数実施時間など御社にあった教材を準備します）