料金について

※以下目安として、御社の実情やニーズをお聞かせいただき、ご相談のうえで
 具体的なサービスを提案させていただきます。
 お気軽に、お問い合わせフォームにてお知らせください(勿論無料です)

1.労務管理顧問
(顧問契約には、労使協定の届出、労働社会保険諸手続きレクチャーを含みます)

規模月額
10人未満2万円
20人未満3万円
30人未満4万円
31人以上ご相談

2.就業規則等作成(1件あたり)

項目顧問契約あり顧問契約なし
就業規則作成(変更)10万円(3万円)~20万円(10万円)~
その他規定作成(変更)5万円(1万円)~10万円(5万円)~
求人票作成1万円~2万円~
労働契約書作成5千円/人1万円/人
社内資料等1万円~2万円~

3.労働社会保険手続き代行
(顧問契約ありの場合のみ対応、事業規模に応じご相談させてください)

項目料金
新規適用届(労働・社保)各5万円~
廃止届(労働・社保)各3万円~
雇用・社会保険資格取得・喪失各5千円/人~
傷病手当、育児、介護等一般的な給付申請各5千円/人~
労働保険料申告・社会保険算定基礎届各3万円~
その他ご相談

4.助成金申請

顧問契約あり顧問契約なし
受給額×10%受給額×20%

5.その他(詳細はここクリックください)

項目顧問契約あり顧問契約なし
労基署等臨検時の立会い3万円/回~
労務管理診断2万円/回~3万円/回
各種労務管理勉強会(人事担当者、
監督者対象)
ご相談ご相談
労務管理相談無料5千円/H